OFFRE D’EMPLOI : Agent Place aux jeunes
OFFRE D’EMPLOI
Agent Place aux jeunes
Le Carrefour jeunesse-emploi comté Nicolet-Bécancour (CJENB) accompagne les personnes de 12-35 ans dans leur cheminement vers l’emploi, le retour aux études, la sensibilisation à l’entrepreneuriat et la migration sur notre territoire.
Description du poste
Le mandat principal de cet agent est de favoriser l’attraction, l’intégration et la rétention des personnes de 15 à 35 ans sur le territoire, et ce, en collaboration avec les entreprises, les institutions scolaires, les municipalités, les organismes du milieu, etc.
La personne qui occupera ce poste sera responsable de :
- Offrir un service d’accompagnement personnalisé en personne ou à distance aux jeunes diplômés ainsi qu’aux personnes immigrantes qui désirent entreprendre une démarche qui pourrait mener à leur établissement en région ou qui habitent actuellement et qui souhaitent y demeurer. Ce service peut être en lien avec la recherche d’emploi, l’entrepreneuriat, recherche de logement, de garderie, etc. ;
- Organiser, promouvoir et animer les séjours exploratoires individuels et de groupe ayant pour but de faire découvrir le territoire aux candidats inscrits ;
- Organiser et animer des activités avec les adolescents en lien avec l’entrepreneuriat et le marché du travail dans les écoles du territoire ;
- Coordonner la mini-brigade CJE en période estivale ayant pour but de soutenir les 12 à 14 ans dans leur recherche d’emploi ;
- Être responsable de la gestion des offres d’emploi et du marché caché ;
- Recruter les participants pour les différentes activités ;
- Effectuer de la représentation pour promouvoir le territoire notamment dans les journées carrière et les salons de l’emploi ;
- Gérer les médias sociaux reliés aux divers projets ;
- Participer à des activités de réseautage et de concertation au niveau local, régional et provincial ;
- Travailler à la recherche d’appuis financiers ;
- Rédiger les rapports nécessaires au suivi et à la reddition de comptes ;
- Effectuer toutes autres tâches confiées par la direction générale.
Ce que nous recherchons chez le candidat :
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (communication, récréologie, sciences sociales, etc.) ;
- Avoir une très bonne connaissance du territoire est un atout ;
- Avoir de l’intérêt à accompagner les personnes en individuel ou en groupe ;
- Savoir saisir les occasions pour le projet et ses participants ;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) ;
- Avoir l’usage d’une automobile pour l’exercice de ses fonctions et d’un permis de conduire en vigueur.
Qualités recherchées :
- Autonomie, créativité et sens de l’initiative ;
- Bon sens de l’organisation et capacité à structurer son travail ;
- Personne accueillante, sociable et ouverte d’esprit ;
- Dynamisme, positivisme, enthousiasme ;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois ;
- Esprit d’analyse et bon jugement ;
- Bon animateur et communicateur, facilité à animer des activités de groupe ;
- Capacité à travailler seul et en équipe.
Conditions de travail :
- Horaire de jour, 35 heures par semaine. Travail de soir et de fin de semaine à l’occasion.
- Le salaire est à déterminer en fonction de l’échelle salariale de la corporation et des avantages sociaux sont présents tels que l’horaire variable, l’horaire d’été, le télétravail, 12 journées de maladie / qualité de vie, régime de retraite, congé pour la période des fêtes en décembre.
- L’entrée en fonction est prévue le 20 septembre 2021.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le 6 septembre 2021 à 16h30 à l’attention de Madame Annie Richard, directrice générale aux coordonnées suivantes Courriel : direction@cjenicbec.org
**Seules les candidatures retenues seront contactées
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte, il inclut le genre féminin.
