Nouveau poste à combler dans notre équipe! :)
OFFRE D’EMPLOI :
NOTRE DYNAMIQUE ÉQUIPE EST À LA RECHERCHE
D’UN(E) AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT
RESPONSABLE DU PROJET PLACE AUX JEUNES (PAJ) BÉCANCOUR
Description de ton futur milieu de travail :
Au Carrefour jeunesse-emploi comté Nicolet-Bécancour (CJENB), on accompagne les personnes de 12 à 35 ans dans leur cheminement vers l’emploi, le retour aux études, la sensibilisation à l’entrepreneuriat, l’éducation financière, la réalisation d’un projet de vie et la migration en région.
Le CJENB, c’est une équipe diversifiée et énergique d’une douzaine de personnes, pilotée par une directrice générale qui fait preuve d’écoute et de soutien auprès de ses employés, qui sait mettre en valeur leurs compétences et qui les incitent à développer leur créativité et leur sens de l’innovation.
Description de ton mandat :
En tant qu’agent de développement, ton rôle sera de mettre en place des activités, des projets et des stratégies visant à favoriser la migration, l’établissement et le maintien des jeunes diplômés âgés de 18 à 35 ans sur le territoire de la MRC de Bécancour.
En d’autres mots, ton mandat sera de faire rayonner tous les avantages de vivre dans notre belle MRC (qualité de vie, emplois diversifiés, maisons abordables, etc.) auprès des jeunes diplômés de partout au Québec afin que ceux-ci déménagent dans la MRC. Tu devras les accompagner tout au long de leur processus : recherche d’emploi, de logement, de garderie, etc.
Si on avait à te faire un dessin… tu serais le parachute qui permet au diplômé d’atterrir tout en douceur dans sa nouvelle région.
Description de tes tâches :
– Répondre par courriel et/ou par téléphone aux questions des jeunes diplômés, québécois et immigrants, qui aimeraient s’établir ici;
– Selon les besoins de chaque personne, l’informer des ressources locales clés (employeurs, logements, garderie, établissements scolaires, etc.);
– Aider tes clients à rédiger les documents nécessaires à leur recherche d’emploi (CV, lettre de présentation, etc.) et favoriser le maillage avec les employeurs locaux;
– Rechercher les offres d’emploi spécialisées et les diffuser sur le site web de Place aux jeunes en région;
– Organiser, promouvoir et animer des séjours exploratoires, sorte de « petite séduction » qui permet au jeune diplômé de voir si notre MRC pourrait correspondre à son projet de vie;
– Participer à des activités de réseautage pour que les employeurs et les partenaires du milieu connaissent ton mandat et puissent te référer des gens;
– Promouvoir la MRC de Bécancour comme milieu de vie, notamment dans les journées carrière et les salons de l’emploi;
– Travailler constamment en concertation avec le milieu, car la migration des jeunes est l’affaire de toute une communauté!;
– Réaliser des activités PAJ-Ados pour développer le sentiment d’appartenance des jeunes du territoire envers la MRC et ainsi contribuer à diminuer leur exode vers les grands centres;
– Travailler à la recherche d’appuis financiers;
– Collaborer étroitement avec l’agent de développement Place aux jeunes Nicolet-Yamaska;
– Rédiger les rapports nécessaires au suivi et à la reddition de comptes (le bout plate mais essentiel);
– Effectuer toutes autres tâches connexes confiées par la direction générale.
Tu es la personne qu’on recherche si :
– Tu possèdes un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline reliée au poste (sciences sociales, récréologie, communications, administration, etc.);
– Tu aimes aider les gens;
– Tu as de fortes aptitudes en communication;
– Tu connais et aimes d’amour la MRC de Bécancour;
– Tu es apte à saisir les occasions pour promouvoir le projet;
– Tu as le tour pour mobiliser les partenaires du milieu et les employeurs pour réaliser tes objectifs;
– Tu possèdes de l’expérience et un intérêt marqué pour l’organisation d’événements;
– Tu maîtrises la langue française (orale et écrite);
– Tu possèdes une automobile pour l’exercice de tes fonctions et un permis de conduire en vigueur;
– Tu es ouvert(e) à travailler de soir et de fin de semaine à l’occasion (lors d’événements ponctuels).
On dit de toi que tu es une personne…
– Autonome et débrouillarde;
– Accueillante, sociable et ouverte d’esprit;
– Dynamique, positive et enthousiaste;
– Capable de travailler seule et en équipe;
– Qui a un bon sens de l’organisation et une capacité à structurer son travail;
– Qui fait preuve de patience et de persévérance;
– Qui a une bonne capacité d’adaptation et une ouverture aux changements;
– Qui possède une éthique professionnelle : tact, diplomatie et discrétion;
– Qui fait preuve de créativité et d’un sens de l’initiative;
– Qui gère bien son stress et qui est apte à piloter plusieurs dossiers à la fois;
– Qui possède un esprit d’analyse et un bon jugement;
– Qui peut animer des activités de groupe.
Tes conditions de travail :
– Un horaire de jour à temps plein, 35 heures par semaine;
– Des avantages sociaux concurrentiels : horaire flexible, journées de qualité-travail, régime de retraite, co-développement, etc.;
– Un gâteau pour souligner ton anniversaire;
– Un salaire établi en fonction des politiques salariales du CJENB.
À noter que le programme de Place aux jeunes en région découle d’un partenariat financier avec le Secrétariat à la jeunesse dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse de 2016 à 2021 du gouvernement du Québec.
Tu as envie de relever le défi ?
Envoie ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à notre directrice générale, Annie Richard, par courriel à direction@cjenicbec.org avant le 25 septembre 2019.
Seules les personnes retenues en entrevue recevront un accusé réception.
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte, il inclut le genre féminin.
Au plaisir de t’accueillir dans notre équipe ! 🙂
