OFFRE D’EMPLOI : Conseiller.ère en accompagnement des personnes immigrantes – MRC de Nicolet-Yamaska

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OFFRE D’EMPLOI

Conseiller(ère) en accompagnement des personnes  immigrantes – MRC de Nicolet-Yamaska

Le Carrefour jeunesse-emploi comté Nicolet-Bécancour (CJENB) accompagne les personnes  dans leur cheminement vers l’emploi, le retour aux études, la sensibilisation à l’entrepreneuriat et la migration sur notre territoire. Le CJENB invite ses employés à développer leur créativité, à être innovateur, et ce, dans un milieu de travail stimulant.

 

Description du poste

Le mandat principal du conseiller(ère) est d’accompagner les personnes immigrantes de tous les âges dans leur projet d’établissement et leur intégration socioculturelle sur le territoire de la MRC de Nicolet-Yamaska. Il doit travailler en étroite collaboration avec les partenaires du milieu, l’équipe du CJENB, les entreprises, les municipalités, etc.

 

La personne qui occupera ce poste devra :

  • Offrir un service d’accompagnement personnalisé aux personnes immigrantes qui s’établissent dans la MRC, et ce, tant au niveau de l’accueil que de leur intégration;
  • Faciliter l’arrimage entre les personnes immigrantes et les ressources locales clés de la MRC Nicolet-Yamaska (employeurs, services de logement, garderies, établissements scolaires, etc.);
  • Coordonner le service de jumelage;
  • Recruter les participants pour les différentes activités;
  • Participer à des activités de réseautage et de concertation avec le milieu;
  • Compiler des données dans la base de données et faire une tenue de dossiers professionnelle et adéquate;
  • Rédiger les rapports nécessaires au suivi et à la reddition de comptes;
  • Effectuer toutes autres tâches confiées par la direction générale.

 

Ce que nous recherchons chez le candidat :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (communication, éducation spécialisée, récréologie, sciences sociales, etc.);
  • Avoir une très bonne connaissance de la MRC de Nicolet-Yamaska et de la région;
  • Avoir des expériences et des connaissances sur les besoins des personnes immigrantes sera considéré comme un atout;
  • Avoir des expériences et des connaissances sur les réalités migratoires sera considéré comme un atout;
  • Détenir de fortes aptitudes en communication et en accompagnement ;
  • Savoir saisir les occasions pour le projet et ses participants;
  • Posséder de l’expérience et un intérêt marqué pour organiser des rencontres thématiques de groupe;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite);
  • Avoir accès à une automobile pour l’exercice de ses fonctions et posséder un permis de conduire valide;
  • Un atout : être bilingue (anglais, espagnol, etc.).

 

Qualités recherchées :

  • Autonomie et débrouillardise;
  • Esprit d’équipe et de collaboration;
  • Bon sens de l’organisation et capacité à structurer son travail;
  • Personne accueillante, sociable et ouverte d’esprit;
  • Dynamisme, positivisme et enthousiasme;
  • Faire preuve de patience et de persévérance;
  • Capacité d’adaptation et ouverture aux changements;
  • Habiletés à mobiliser les partenaires du milieu et employeurs;
  • Éthique professionnelle : tact, diplomatie et discrétion;
  • Créativité et sens de l’initiative;
  • Bonne gestion du stress et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Esprit d’analyse et bon jugement;
  • Bon animateur et communicateur, facilité à animer des activités de groupe;
  • Capacité à travailler seul et en équipe.

 

Conditions de travail :

  • Il s’agit d’un contrat de 6 à 12 mois pouvant se renouveler sur une période de trois ans;
  • Horaire de jour, 35 heures par semaine;
  • Travail de soir et de fin de semaine à l’occasion;
  • Le salaire est de 21 $ à 32,75 $ de l’heure selon le nombre d’année d’expérience reconnue pour le poste lors de l’embauche;
  • Avantages sociaux : horaire flexible, journées de maladie, régime de retraite, codéveloppement, télétravail, etc.;
  • La date d’embauche est prévue dès que l’autorisation du ministère finançant ce service est obtenue.

 

Comment postuler :

Si ce défi vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à madame Annie Richard, directrice générale à direction@cjenicbec.org, et ce, avant le 17 janvier 2022.

***Seules les personnes retenues en entrevue recevront un accusé de réception. Merci de votre intérêt!

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte, il inclut le genre féminin.