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OFFRE D’EMPLOI :
NOTRE DYNAMIQUE ÉQUIPE EST À LA RECHERCHE
D’UN(E) AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT
RESPONSABLE DU PROJET PLACE AUX JEUNES (PAJ) NICOLET-YAMASKA
Description de ton futur milieu de travail :
Au Carrefour jeunesse-emploi comté Nicolet-Bécancour (CJENB), on accompagne les personnes de
12 à 35 ans dans leur cheminement vers l’emploi, le retour aux études, la sensibilisation à l’entrepreneuriat, l’éducation financière, la réalisation d’un projet de vie et la migration en région.
Le CJENB, c’est une équipe diversifiée et énergique d’une douzaine de personnes, pilotée par une directrice générale qui fait preuve d’écoute et de soutien auprès de ses employés, qui sait mettre en valeur leurs compétences et qui les incitent à développer leur créativité et leur sens de l’innovation.
Description de ton mandat :
En tant qu’agent de développement, ton rôle sera de mettre en place des activités, des projets et des stratégies visant à favoriser la migration, l’établissement et le maintien des jeunes diplômés âgés
de 18 à 35 ans sur le territoire de la MRC de Nicolet-Yamaska.
En d’autres mots, ton mandat sera de faire rayonner tous les avantages de vivre dans notre belle MRC (qualité de vie, emplois diversifiés, maisons abordables, etc.) auprès des jeunes diplômés de partout au Québec afin que ceux-ci déménagent dans la MRC. Tu devras les accompagner tout au long de leur processus : recherche d’emploi, de logement, de garderie, etc.
Si on avait à te faire un dessin… tu serais le parachute qui permet au diplômé d’atterrir tout en douceur dans sa nouvelle région.
Description de tes tâches :
– Répondre par courriel et/ou par téléphone aux questions des jeunes diplômés, québécois et immigrants, qui aimeraient s’établir ici;
– Selon les besoins de chaque personne, l’informer des ressources locales clés (employeurs, logements, garderie, établissements scolaires, etc.);
– Aider tes clients à rédiger les documents nécessaires à leur recherche d’emploi (CV, lettre de présentation, etc.) et favoriser le maillage avec les employeurs locaux;
– Trouver les offres d’emploi spécialisées et les diffuser sur le site web de Place aux jeunes en région;
– Organiser, promouvoir et animer des séjours exploratoires, sorte de « petite séduction » qui permet au jeune diplômé de voir si notre MRC pourrait correspondre à son projet de vie;
– Participer à des activités de réseautage pour que les employeurs et les partenaires du milieu connaissent ton mandat et puissent te référer des gens;
– Promouvoir la MRC Nicolet-Yamaska comme milieu de vie, notamment dans les journées carrière et les salons de l’emploi;
– Gérer la page Facebook « Place aux jeunes Nicolet-Yamaska »;
– Travailler constamment en concertation avec le milieu, car la migration des jeunes est l’affaire de toute une communauté!;
– Planifier et effectuer des actions de communication pour favoriser le rayonnement du projet;
– Réaliser des activités PAJ-Ados pour développer le sentiment d’appartenance des jeunes du territoire envers la MRC et ainsi contribuer à diminuer leur exode vers les grands centres;
– Travailler à la recherche d’appuis financiers;
– Rédiger les rapports nécessaires au suivi et à la reddition de comptes (le bout plate mais essentiel);
– Effectuer toutes autres tâches connexes confiées par la direction générale.
Tu es la personne qu’on recherche si :
– Tu possèdes un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline reliée au poste (sciences sociales, récréologie, communications, administration, etc.);
– Tu aimes aider les gens;
– Tu as de fortes aptitudes en communication;
– Tu connais et aimes d’amour la MRC de Nicolet-Yamaska;
– Tu es apte à saisir les occasions pour promouvoir le projet;
– Tu as le tour pour mobiliser les partenaires du milieu et les employeurs pour réaliser tes objectifs;
– Tu possèdes de l’expérience en animation et en intervention auprès des jeunes adultes et des personnes immigrantes;
– Tu aimes planifier, organiser et mettre en œuvre des projets, des activités et des jumelages;
– Tu connais bien le marché du travail de la région;
– Tu maîtrises la langue française (orale et écrite);
– Tu possèdes une automobile pour l’exercice de tes fonctions et un permis de conduire en vigueur;
– Tu es ouvert(e) à travailler de soir et de fin de semaine à l’occasion (lors d’événements ponctuels).
On dit de toi que tu es une personne…
– Autonome et débrouillarde;
– Accueillante, sociable et ouverte d’esprit;
– Dynamique, positive et enthousiaste;
– Capable de travailler seule et en équipe;
– Qui a un bon sens de l’organisation et une capacité à structurer son travail;
– Qui fait preuve de patience et de persévérance;
– Qui a une bonne capacité d’adaptation et une ouverture aux changements;
– Qui possède une éthique professionnelle : tact, diplomatie et discrétion;
– Qui fait preuve de créativité et d’un sens de l’initiative;
– Qui gère bien son stress et qui est apte à piloter plusieurs dossiers à la fois;
– Qui possède un esprit d’analyse et un bon jugement;
– Qui peut animer des activités de groupe.
Tes conditions de travail :
– Un horaire de jour à temps plein, 35 heures par semaine
(à l’exception de certains soirs et week-end lors d’activités ou d’événements ponctuels);
– Des avantages sociaux concurrentiels : horaire flexible, journées de qualité-travail, régime de retraite, co-développement, etc.;
– L’accès au soutien du réseau de Place aux jeunes en région (une grande famille !);
– Un salaire établi en fonction des politiques salariales du CJENB.
Ce poste est à durée indéterminée dont le mandat est renouvelé annuellement.
L’entrée en fonction est prévue selon les disponibilités de la personne retenue.
Tu as envie de relever le défi ?
Envoie ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à notre directrice générale,
Annie Richard, par courriel à direction@cjenicbec.org avant le 4 janvier 2021.
Seules les personnes retenues en entrevue recevront un accusé réception.
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte, il inclut le genre féminin.
Au plaisir de t’accueillir dans notre équipe ! 🙂
