On vous offre du soutien dans l’attraction et le recrutement de votre main-d’œuvre et l’accompagnement de vos travailleurs et nouveaux employés.
Maintien en emploi (3e niveau)
Afin de vous offrir un soutien dans l’accompagnement de vos travailleurs, le CJE Nicolet-Bécancour se mobilise pour offrir une intervention destinée à vos employés susceptibles d’éprouver différentes problématiques pouvant impacter leur maintien en emploi.
Développement des attitudes professionnelles : Formation MAP, distinctive aux CJE Mauricie–Centre-du-Québec
Outils pour améliorer la gestion du stress, la gestion de temps, la communication et le règlement de conflits
Éducation financière (gestion budget personnel – Mes finances, mes choix)
Développement de compétences essentielles
Accompagnement des employés dans leur globalité (au travail, vie personnelle, famille, etc.)
Aide à la motivation au travail
Ateliers Zoom employeurs
Animation de « focus group »
Soutien aux employés donnant accès à des intervenants : - Soutien psychosocial - Optimisation des compétences (plein potentiel)
Ce que vos employés trouveront
Nos interventions possibles auprès des travailleurs sont variés et peuvent toucher différents aspects :
Affaires familiales et organisationnelles
- Concilier le travail à la vie de famille
- Organiser son transport
- Se vêtir adéquatement
Affaires financières
- Mauvaise gestion du budget personnel
- Organisation personnelle
- Surendettement
Affaires de santé
- Gérer des problèmes de consommation (drogue, alcool, médicaments) par des mécanismes de références
- Troubles de dépendance par des mécanismes de références
- Avoir une meilleure hygiène de vie
- Apprendre à gérer son stress
- Problématique en lien avec la santé mentale
Affaires gouvernementales
- Obtenir un permis de conduire
- Se procurer des documents officiels
- Faire son changement d’adresse
- Remplir des documents
Affaires comportementales
- Mobiliser l’employé et accroitre sa motivation au travail
- Améliorer les habiletés sociales
- Mieux gérer son temps et mieux gérer son stress
- Gérer l’impulsivité
- Travailler sur les aptitudes professionnelles suivantes : Organisation, assiduité, persévérance, maturité, patience, respect, esprit d’équipe, vigilance, communication, protection, intégrité, audace, initiative, tenue.
Accueil, intégration et enracinement (3e niveau)
Votre CJE offre une gamme de services et d’activités pour accueillir, intégrer et ancrer les nouveaux travailleurs provenant de l’extérieur de la région, qu’ils soient immigrants ou non.
Remboursement des frais de déplacement pour une entrevue
Recherche de logement ou d’une maison
Recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe
Découverte du territoire, de ses attraites et ses services
Organisation d’activités découvertes et de réseautage interculturel.
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